Miguel Angel Diaz Escoto

Ayudo a las personas a desarrollar sus Power-Skills ara acertar cuando gestionan sus momentos de verdad en las organizaciones.

Me interesa muchísimo aquellas cosas intangibles (o que no se ven) y que terminan influyendo en las que si se ven. Disfruto mucho analizando el impacto que tienen aspectos como el liderazgo, el clima laboral, el desarrollo directivo, la inteligencia emocional, el engagement y la generación de entornos de trabajo saludables en los resultados, en los datos más visibles de una organización y en el rendimiento de los equipos y de las personas.